中信银行一年新增百余名管理人员，80家网点迁址了

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中信银行近期启动了一轮自上而下的管理层改革。

自今年年初起，原中信信托董事长芦苇重返中信银行，接任行长一职。同时，副行长的职位也开始出现变动。3月，吕天贵副行长离职，转任中信信托董事长，而5月，金喜年则被任命为中信银行的新任副行长。

金喜年现年54岁，早年服务于农业银行，自2017年3月至2024年11月，他历任中信银行投资银行部总经理、公司银行部总经理，广州分行党委书记及行长，并于2024年11月起担任总行授信执行部总经理。他的晋升路径清晰可见，从广州分行的锻炼后回归总行。

广州分行是中信银行在珠三角及海西区域规模最大的分行，截至2024年，该分行拥有员工3530人，资产规模达到4842.16亿元。

财务报告显示，2024年，中信银行珠三角及海西区域的贷款规模在集团内部名列前茅。截至2024年末，中信银行的总贷款额达到5.72万亿元，同比增长4.03%。

具体来看，长江三角洲、环渤海地区以及珠三角及海西区域的贷款余额分别位列前三，分别是1.64万亿元、1.45万亿元和8121.16亿元，占比分别为28.80%、25.44%和14.2%。从增量来看，珠三角及海西区域的贷款增量也跻身前三，较上年末增加了298.85亿元。

然而，该区域的不良贷款余额也较高。截至2024年末，中信银行珠三角及海西区域的不良贷款余额为100.32亿元，较上年增长8.12亿元，不良率为1.24%，略有上升。

观察投诉数据，广州地区的中信银行投诉数量高居榜首。在2024年，中信银行共接收到25.64万件投诉。其中，投诉量最高的三个类别依次是信用卡服务、借记卡的开销户及关联业务、以及个人贷款服务，分别占投诉总量的47.67%、27.17%和14.26%。

投诉量最多的三个地区依次是广州、南京和北京，分别有1.7万件、1.44万件和1.43万件投诉。

另外，中信银行在珠三角和海西地区的税前利润出现了下降趋势。在2024年，该区域所实现的税前利润为5.39亿元，与去年同期的13.97亿元相比，减少了61.4%。

随着区域贷款业务的增长，金喜年得以晋升至总行担任要职，这一人事变动在情理之中。然而，他在不良贷款风险控制和客户服务等领域仍需持续努力。

因此，中信银行的行长阵容重新调整为“一正五副”的配置。在董事长方合英的领导下，行长芦苇携手胡罡、谢志斌、谷凌云、贺劲松和金喜年五位副行长共同执掌银行。

方合英担任中信集团的副总经理，并未在中信银行领取薪酬。去年，胡罡、谢志斌和贺劲松的薪酬分别为226.17万元、226.59万元和201.45万元，均超过200万元。原行长刘成的薪酬最高，达到了274.59万元。

中信银行也在削减高管薪酬。2024年，董事会和监事会成员以及高级管理人员（董监高）的税前报酬总额为2458.18万元，相比上年的2910.01万元下降了15.5%。

中信银行正致力于通过管理提升效益。除了高层人事变动，多家一级分